拓福集團(tuán)
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
任職資格： 1.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，認(rèn)同拓福企業(yè)文化；
2.3年以上大中型企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作流程
3.對(duì)人資管理各模塊管理有較深認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)各模塊工作；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有很強(qiáng)的創(chuàng)新、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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